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玖長鋼業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

玖長鋼業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年11月01日
回答者一覧を見る（1件）

玖長鋼業株式会社の職種別口コミ（5件）

運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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玖長鋼業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月01日
福利厚生:
何年間働いても退職金は無い。

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玖長鋼業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:
暇な時と忙しい時の差がある。無いときは本当に無い。有るときは残業が続く、メリハリがある。
基本的に夏場に残業が多く、暑いなか体力が必要である。
だが、急な用事、体調不良に対して休み安い会社であり、休めば給料が減るもしくは、有給が無くなるだけである。

多様な働き方支援:
副業は、した方がよい。生活が安定しない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

玖長鋼業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:
話はしやすい、暇な時は自由に何でも話せる。

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玖長鋼業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月01日
働きがい:
自分の作った製品が影ながら人の役にたち生活を支えていると思うと、やりがいがある。

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玖長鋼業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
賞与は基本的に無いと考えた方がよいでしょう、あればラッキーぐらいに思っていた方がよい。
その上で生活ができれば働けば良いし、昇給も期待出来ないが、楽な時は非常に楽できる。 残業は出るので安心。

評価制度:
最終的に社長が認めなければ昇給しない。昇給が早い人、遅い人がいる。遅ければ何年間働いても上がらない。

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