回答者： 女性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育課/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
賞与は年2回（1ヶ月分）
昇給も年1回あるがコロナになってから業績が落ちたので昇給はほぼない。ただ今後回復する可能性はある。
評価制度:
年功序列。能力がなくても形式上主任がいなければならない部署であれば主任になれる。他に人がいないので仕方がないといった感じ。ただ努力が認められれば昇給もある。
賞与は年2回（1ヶ月分）
昇給も年1回あるがコロナになってから業績が落ちたので昇給はほぼない。ただ今後回復する可能性はある。
評価制度:
年功序列。能力がなくても形式上主任がいなければならない部署であれば主任になれる。他に人がいないので仕方がないといった感じ。ただ努力が認められれば昇給もある。
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回答者： 女性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育課/ なし
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