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株式会社エコロジーフォースのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エコロジーフォースの回答者別口コミ（3件）

  • 運転管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月09日
  • 施設管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月10日
  • 上下水道 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月29日
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株式会社エコロジーフォースの職種別口コミ（14件）

建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社エコロジーフォースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 上下水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
福利厚生:
通勤手当は出ます。住宅補助は１００００円から15000円位です。

オフィス環境:
事業所によります。本社はしっかりとしたオフィスです。

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株式会社エコロジーフォースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:
緊急事態がなければ勤務時間通りに終わります。残業も数カ月に1回あるかないかです。
事業所によると思いますが有給は使いやすいと思います。支給された有給の数全て使い切ることができると思います。
しかし、現場によると思いますが年間休日が少ないところはかなり少ないです。120日もないです。

多様な働き方支援:
現場仕事のためリモートワークはありませんし、できません。
副業も禁止です。

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株式会社エコロジーフォースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 上下水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
お役所仕事なので挑戦できない雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
事業所間の交流はないです。本社の集まりに参加しないと知り合えないです。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が国外なので多様性はこれから取り組んでいくと思います。

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株式会社エコロジーフォースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
女性の働きやすさ:
女性用の更衣室や、トイレが設置してある事業所は少ないと思うので働きにくい環境だと思います。

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株式会社エコロジーフォースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 上下水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
成長・キャリア開発:
資格手当は上限ないのでモチベーションにはなります。研修は年間の時間が決まってます。

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株式会社エコロジーフォースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月09日
事業の強み:
会社の経営は安定していて、業績は良いそうです。浄水場の事業はこれからも入札で取っていけると思います。

事業の弱み:
浄水場関連には強いが、清掃工場の入札は単独ではとれないためやはり他のメーカーと競合した場合は弱いと思います

事業展望:
会社自体はこれからも安定して伸びていくと思いますので、同じ業界からの転職であれば検討事項にいれて良い会社だと思います。

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株式会社エコロジーフォースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は上がらず賞与も年2ヶ月分しか出ないので給与は期待しない方がいいと思います。
また夜勤を行っても微々たるものしか支給されないです。
資格を取得すると資格手当は支給されるのでもし給与をあげたい場合は資格を大量に取って給与をあげるしかないと思います。

評価制度:
年功序列で昇給も少ししかしないです
ルーティンワークで実績をつくりにくいです

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