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周南市役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:
新採用職員研修のみで、あとは外部研修になる。受講するかどうかは職員の意識しだい。
後は人事異動による配置転換が唯一の研修、スキルアップの場になっている。

働きがい:
地方公務員として、どういう意識を持ち仕事をするかは本人の意識次第。
継続的にモチベーションを保ち続けるよう支援するシステムがないため、無気力になる人も。
兎にも角にも公務員としての安定性が唯一の強みである。

口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:自己啓発制度がある。働きがい:行政の仕組みを知れる面白さがあ
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山形県山形市松波2丁目8-1
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2.8
奈良県奈良市二条大路南1-1-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
長野県長野市大字南長野字幅下692-2
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回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:組織独自の検定はあります。また通常の資格は内容によっては手当... 続きを見る

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