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奈良市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
働きがい:
働きがいは存分にある。子どもと関わって仕事の成果が目に見えるので気が引き締まる。自分の失敗も子どもの変化として返ってくるので落ち込むときもある。生活面、学業面、部活などいろいろな側面から子どもに関わり、より良くしていくということに集中できるとやはり楽しい。意味の分からない雑務等が減れば教員を目指す人も自ずと増えてくると思う。

口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務補助等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 農業委員会事務局

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:正規職員になれば色々裁量権もあるとは思いますが、契約職員等にはあり
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 女性/ 保育教育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:研修はリモートでもあるため,勉強できる機会はある。比較的,学
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修、資格取得はある程度はあると思います。ただ、資格を取得、
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格手当は、すごく積極的。半額補助が出る
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】多様な研修制度があるが、多くはコンサル
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:クレーム対応が多いので、仕事に対する向き不向きがある。メンタルを病む職
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は多い。うまく制度を利用することに
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:市民対応の多くはクレーム対応であり、コミュニケーション能力は
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:法律で業務が定められているので、当然ながら個人の裁量が少ない
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:市民対応など、民間で言うところのお客様と直接のやりとりがあるので、丁寧
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:稼ぐことより、地域や社会に貢献しているというやりがいはあるのではないか
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:キャリや開発や成長は期待できない。働きがい:働きがいを感じた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めていけるが、上層部の思いつき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の量が膨大であり、上層
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】日頃から同僚とコミュニケーションをとる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】業務は任されているように見えるが、上層部の思いつきに対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修制度はほとんど整備されていないため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義だか、上層部が決定しなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人に課せられているミッションが大きいためチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】直接、仕事の席に同席はほとんどしないが、市
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】途中入職でも馴染める雰囲気を渡しが率先し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人的に人との繋がりを構築して、円滑に業務
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。基本的に行きたいものに参加させてもら
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大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が多すぎて、授業準備や校務がおぼつかない。本末転倒。研修... 続きを見る
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務
成長・キャリア開発:正規職員は研修など充実してそうだが臨時職員はそういったものは... 続きを見る
2.6
福島県福島市杉妻町2-16
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 主事
成長・キャリア開発:名ばかりの研修はある。いろんな部署のいろんな係に飛ばされるの... 続きを見る
2.8
北海道釧路市黒金町7-5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:一般的な地方公共団体に準じる働きがい:一般的な地方公共団体に... 続きを見る
3.2
東京都港区芝公園1丁目5-25
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:特に成績が悪くない限り毎年給料は上がりますし、定期的に昇進試... 続きを見る
2.8
福井県福井市大手3−17−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:一時的な資格取得手当があるが、毎月の給料には反映されない。(... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特に自己成長を感じることはできませんでした。研修も多くありま... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当に関する制度は無い。研修は、階層別研修があるもの... 続きを見る
2.5
北海道函館市東雲町4-13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 子ども未来部/ 主事
成長・キャリア開発:成長につながるものはない。働きがい:尽くす喜びがあれば働き甲... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 衛生管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度は大変充実しています。資格も取ろうと思えばたくさんと... 続きを見る

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