回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 19万円 | 15000万円 | 7万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 15000万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:
昇格、賞与、残業代、深夜手当
評価制度:
半年に一回全社員が目標設定をして、半年後に振り返り。自己評価後→上司の評価→さらに上の上司の評価→最終的に賞与に繋がる。
評価は、書類式なので面談などは特になし。
役職のない社員は真面目にお仕事をしていたら良い評価をしてもらえる。サービス業ではあるが具体的な数字を使って示せばより良い評価になる。
昇格、賞与、残業代、深夜手当
評価制度:
半年に一回全社員が目標設定をして、半年後に振り返り。自己評価後→上司の評価→さらに上の上司の評価→最終的に賞与に繋がる。
評価は、書類式なので面談などは特になし。
役職のない社員は真面目にお仕事をしていたら良い評価をしてもらえる。サービス業ではあるが具体的な数字を使って示せばより良い評価になる。
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