株式会社テクノプロ・IT社のカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社テクノプロ・IT社の回答者別口コミ（3件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年01月22日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年12月06日
- システム部 / 担当 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年12月19日
株式会社テクノプロ・IT社の職種別口コミ（18件）
株式会社テクノプロ・IT社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月22日
株式会社テクノプロ・IT社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
エンジニアとしてそれを感じたことはないため評価できない。
組織体制・コミュニケーション:
同じ現場に複数人で常駐しない限り、社員同士の交流はほぼ皆無。
数か月に一度定例会があるが、社員同士の関係性は希薄。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍と思われるエンジニアがいたと思えば数か月後の定例会では姿が見えなくなっていることが頻繁なので
受け入れはするが馴染むことはないのかもしれない。
エンジニアとしてそれを感じたことはないため評価できない。
組織体制・コミュニケーション:
同じ現場に複数人で常駐しない限り、社員同士の交流はほぼ皆無。
数か月に一度定例会があるが、社員同士の関係性は希薄。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍と思われるエンジニアがいたと思えば数か月後の定例会では姿が見えなくなっていることが頻繁なので
受け入れはするが馴染むことはないのかもしれない。
株式会社テクノプロ・IT社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
株式会社テクノプロ・IT社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
資格手当は一時金がもらえるので、積極的に資格を受けやすい制度になっていると思います。資格の受験料や参考書代も一定金額は負担されます。研修についても受けたければ受けることが可能です。
働きがい:
客先常駐なのであまり働きがいを感じにくいかもしれません。
資格手当は一時金がもらえるので、積極的に資格を受けやすい制度になっていると思います。資格の受験料や参考書代も一定金額は負担されます。研修についても受けたければ受けることが可能です。
働きがい:
客先常駐なのであまり働きがいを感じにくいかもしれません。
株式会社テクノプロ・IT社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
株式会社テクノプロ・IT社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 担当
2.3
事業の強み:
基本的に常駐（派遣）だと思う。
事業の弱み:
離職率は全支店で統計を取っているので低いが、支店毎で考えれば多いかと。
事業展望:
自社サービスを聞いたことはないので今後も常駐（派遣）で保持していくんだと思う。
基本的に常駐（派遣）だと思う。
事業の弱み:
離職率は全支店で統計を取っているので低いが、支店毎で考えれば多いかと。
事業展望:
自社サービスを聞いたことはないので今後も常駐（派遣）で保持していくんだと思う。
株式会社テクノプロ・IT社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 担当
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノプロ・IT社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当は出るが申請方法が面倒。
夏季休暇が廃止となり休みたければ有給休暇でとのこと。
客先常駐だと客先都合で休みの場合でも待機にならず不本意でも有休となる。
オフィス環境:
コロナ以降自社待機などがなくなったので現在は不明。
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