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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
標準的な勤務時間は午前10時から午後7時までです、昼休み時間は1時間です。
残業は必要最小限に抑えられており、労働基準法の規定に基づいた業務時間外労働が適切に管理されています。

週休二日制で、土日が基本的に休みです。
祝日も休みとなっており、年間の祝日数に応じて休日が増えます。
有給休暇は初年度から10日間付与され、勤続年数に応じて増加します。
年末年始休暇も充実しており、連続して休みを取ることが可能です。
特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など)も充実しており、必要な時に休暇を取得できます。

このような制度により、社員は仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。

回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:交通費全額支給により、通勤の負担が軽減され、経済的な負担が減ります。育
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:同僚同士のコミュニケーションが非常に円滑であり、オ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:勤務は11時〜20時まで。海外から、主に中華系のお客さまの接客
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:人事部がないため、役職手当や職務手当等に関しては曖昧で何を基準に決定
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:11時から20時までの間に休憩が1時間あるだけで、途中休憩はあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:エルメス製品専門なので、エルメス製品に関しての知識は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気があまり良くないようです。多くの場合、「で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、働きやすいですし、半分以上の責任者は女性
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
オフィス環境:立地的に東京の中心地にあるため、交通の便が良い。JRの他にもメトロ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:人事部がないため、評価基準や昇給制度も曖昧であり、社員も理解出来
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力や成果がしっかりと評価される環境、頑張った分は上司の方がちゃんと評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:自己啓発やスキルの習得の機会、キャリアパスの明確さなど、自身の成長やキ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度の社内評価で決定する。賞与は年に2回あり、こちらも社内評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当のはなしなども聞いたことがあります。難しいと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与について、昇給、賞与、など特に問題ないと思います。手当は勤務期間が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間など含めライフワークバランスが取りやすいと感じていま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当が出ていました。退職金は何年と規定があるのか私の期間では何もな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
ダイバーシティ・多様性:私が接したなかで特に気になるような性別、国籍の方はいなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップは
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