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株式会社ティーエスのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 販売促進事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生：福利厚生とは違うかもしれませんが、まず、とてもきれいなオフィスなので　
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 商品部　開発課　課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
成長・キャリア開発：ものを作る、という事がどれほど大変かよく理解できるようになっ
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 商品部　開発課　課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風：自転車業界ではかなり珍しい女性が多い会社ではありますが、全
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 商品部　開発課　課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
福利厚生：正社員・パート　全従業員に健康診断無料・インフルエンザ予防接種全額補助
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 販売促進事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：私はまだ入社して間もないため、先輩の参考などを見ているとたった6年で課
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 商品部　開発課　課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給料は毎年昇給しているし、賞与も上がっている。また　転居した時、結婚し
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 商品部　開発課　課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
事業の強み：開発企画力が高い、開発のスピードが速い、とお客様からの評価をよく耳に
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 商品部　開発課　課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ：パソコンで指示されたデザインをすればいいのかな、
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 商品部　開発課　課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
女性の働きやすさ：無茶苦茶働きやすいと思います。ほぼ100％女性の会社ですが、人
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ 商品部　開発課　課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日だし、連休も一般的な長さで取れるのでオン・オフの
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株式会社ティーエスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ティーエスの回答者別口コミ（2人）

  • 販売促進事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月18日
  • 商品部　開発課　課長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年02月19日
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