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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給なし 役職上がれば上がるがインセンティブが無くなる。
福利厚生は厚生年金、保険はあるが退職金がない
インセンティブなどは100万単位で1%ずつ上がる仕組み。
主に社内の賞金ランキングの3位までの賞金で稼いで仕組みになっている。
地域にもよるが訪問販売の営業慣れしている地域にはかなり不利な仕組みになっています。

回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:一般的な体育会系で下の意見はほとんど聞きません。白い物を上
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取れる暇はありません。研修は前程を覚えるだけで、営業の掛
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 12万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞金など成績に対して、評価以上のインセンティブはもらえる。評価制
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回答者: 男性/ 株式会社eフレンドリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:公休日はシフト制のように、自分で公休日の曜日を決める。この公
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:かなり昔ながらの体育会系だが、続けることによって、それなりに
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回答者: 男性/ 株式会社eフレンドリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助はないが、社員寮はある。場所によってだと思うが比較的にきれいな
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回答者: 男性/ 株式会社eフレンドリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社で、数字を出せば出すほど昇進は早期に可能と思う。数字への
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:事務やコールセンターの方には会った事ない為、どんな環境はわかり
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回答者: 男性/ 関西営業1課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業1課

1.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:営業部門には女性はいないため、あまり分からない。本社も状態は良
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