回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月24日
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年11月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年10月19日
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 女性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月24日
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年10月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月24日
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年10月19日
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 女性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月24日
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年01月24日
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年10月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
株式会社ヒューマンキュレーションのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社ヒューマンキュレーションの回答者別口コミ（8人）
- システムソリューション部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年11月15日
- システムソリューション部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年11月15日
- システムソリューション部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月19日
- ITエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年09月26日
- システムソリューション部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年01月24日
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株式会社ヒューマンキュレーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ システムソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
顧客との受注単価と給与が連動しているので、だいたいの人は年収が上がると思います。
自分は中途入社なので、今回の冬からボーナスが発生します。
実力主義的な部分もあれば、オンラインと対面で社内研修なども実施しているようなので、若手の方向けにも優しい会社の様に思います。
評価制度:
受注単価がわかるので、評価制度としてはわかりやすいと思います。
逆を言えば、スキル向上心が無い方だと会社に居続けるのは難しいかもしれないです。