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株式会社Carry Onの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Carry Onで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、株式会社Carry Onへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風：
まだまだ成長中の企業になるかと思いますので、
活力はかなりあると思います。
スピード感も早いですし、新しいことをどんどん取り入れてもらえる会社になります。
営業職は特にレスポンスやスピードが大事になるのですがそこの管理体制や協力してもらえる体制も整っており仕事は他社に比べて格段に取り組みやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
上下左右隔てなくコミュニケーションを取れる環境が整っております。
実際に私自身も社長に直談判したりもしてます。
社員同士のコミュニケーションも部署関係なく冗談を言い合えたり会社内での壁はない環境が整っております。

ダイバーシティ・多様性：
個人を尊重しそれぞれの強みを活かせる会社かと思います。
コミュニケーションに特化してる人もいれば言語に特化した方もおり、
それぞれ自分自身を活かせる仕事に向き合えるかなと思います。
その個人を評価してもらえる環境も整っているため、
働きやすいです。

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回答者：男性/ クリエイターマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風：社風としては新しいことへのチャレンジに対して応援してくれる

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回答者：男性/ 管理部法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション：口頭や電話でのちょっとした相談がすごくしやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション：仕事の話だけでなく、プライベートな話もしやすいです

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風：ある程度の上下関係はあれど基本的に分け隔てがなく風通しがよ

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回答者：男性/ クリエイターマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション：上司や同僚とのコミュニケーションがとても円滑で、協

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風：社風としては、自由度が高い今までやったことがないことでも、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション：社外（タレント）などとの関わり合いも深く、社内だけ

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回答者：男性/ クリエイターマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風：待っていたら手取り足取り教えてくれる、というよりは、自分か

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会社名	株式会社Carry On
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://carry0n.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Frontビル6F

※ 一部、四季報データ参照

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