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株式会社エムズ・グローの職種別口コミ(7件)

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株式会社エムズ・グローの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ タイル工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
現場仕事の為事務所は最低限

株式会社エムズ・グローの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ タイル工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまり良くない

多様な働き方支援:
特に無し

株式会社エムズ・グローの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ タイル工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
職人気質で我の強い人が多い

組織体制・コミュニケーション:
ワイワイやりたい人には良いと思う

ダイバーシティ・多様性:
建設関係なので外国人実習生もいる

株式会社エムズ・グローの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ タイル工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:
必要な資格は会社負担で取れる

働きがい:
仕上がりがうまく行った時

株式会社エムズ・グローの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ タイル工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業の募集で入ったが現場メインだった

株式会社エムズ・グローの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ タイル工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:
色々な事業を始めようと試みて多角化を図っている。
協力会社を増やしてタイル以外の工事も受注したり現場代理人を立てて自社で足場架設から施工一式を請け負って仕上げられる会社を目指す、下請けだけでなくエンドユーザーから直接受注して施工する工事を増やしていく等。
チラシを作成して住宅地に配布する以外にSNSやWEBを使った広告を製作会社に依頼したりと施工会社からの受注以外にも個人や不動産会社からの直接受注できるよう試みている。

事業の弱み:
会社組織というより工事会社、職人の集団なので人事や総務、営業といった会社組織としての機能が弱い。
実際の現場での作業が売り上げに繋がる産業の為、現場主義で生産性のない現場以外の部分が後回しになる。

事業展望:
人が増えて会社の体制も変わっていく過程で自分はついていけなくなったが、若い人にはチャンスがいっぱいあると思う。

株式会社エムズ・グローの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ タイル工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
毎年評価、面談の結果昇給するシステムに移行途中だった

評価制度:
毎年上長、上司の評価、面談により昇給