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TRIPORT社会保険労務士法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
家族手当や住宅手当などの一般的な手当はありませんが、完全リモートワークであることや、会社負担で行う月に1度の全体出社などで懇親を深める場を用意してくれるなど、現代企業らしい福利厚生があります。

オフィス環境:
テレワーカーしかいないため、オフィスはありません。

TRIPORT社会保険労務士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
中抜け制度があり、家庭の用事がある場合などでも抜けやすいです。
お休みは完全週休二日、土日祝日なので、こどもの学校行事など家族との都合もつきやすいかと思います。

多様な働き方支援:
全社員がリモートワークで、制度的には早上がりなども可能です。
中抜け制度なども皆が使っているため、ためらうことなく使えます。

TRIPORT社会保険労務士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
全員リモートだけど、孤独感をまったく感じないほど風通し良い職場。

組織体制・コミュニケーション:
全員リモートだけど、孤立感をまったく感じないほど社員同士のコミュニケーションは充実していました。社員全員の能力が高く、上司となっても同僚となっても、みんな話しやすくて良い環境でした。出社もオンライン飲み会も強制されることは無く、自由。だから年に数回の出社日は、遠足のように皆ワクワクしながら全国から集まります。(出社した日はあまり仕事はしないで交流メイン。)社長をはじめ、役職が付いている人でも長年在籍している人でも、偉ぶったり横柄な態度を取る人は一人もいません。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

TRIPORT社会保険労務士法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:
抜群に働きやすい会社だと思います。

TRIPORT社会保険労務士法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:
みなさんの能力が高いので、日々社労士としてのスキルアップが臨めます。会社の支援は無いイメージですが、リーダー格は文句無しにすごい方たちなので勉強になります。

働きがい:
社労士業務全般。

TRIPORT社会保険労務士法人の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
通勤がない分家族の時間頑張って取れるかと思ってました。
実際は思ってた以上にはプライベートが削られる。
通勤がない分、仕事を引きずったまま家族と顔を会わせることになり、トラブル等感情を引きずってしまう。
フルリモートの悪い面が強く出ます。

TRIPORT社会保険労務士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:
オンラインで完結。しかも高クオリティ。

事業の弱み:
社労士契約前の説明が足りないからか、助成金がもらえると思い込んで契約する顧客が一定数おり、コンサルで少し話をしてみると、実際には取り組める状況ではなく、○○○万円もらえるって話だったのに、といったクレームや解約が多い。

TRIPORT社会保険労務士法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 5万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給+固定残業代がメインで、その他にもテレワーク手当やモバイル手当があります。
賞与は今はありませんが、経営陣並びに上層部が支給に向けて動いてくれているのは実感しています。

評価制度:
裁量を持った働き方の面でいうと、平社員でも理が適っていれば責任を持った仕事をさせてくれます。
ただ、昇進等の面でいうと納得のできない人事異動等ははあり、実力主義とも年功序列とも言い難いです。