コンピュータマインドのカテゴリ別口コミ（3件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
コンピュータマインドの回答者別口コミ（1件）
コンピュータマインドの職種別口コミ（3件）
コンピュータマインドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
コンピュータマインドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月09日
コンピュータマインドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
コンピュータマインドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:
資格でアップする
働きがい:
実力次第
仕事ができる人、頑張れる人にとってはいい環境なのかもしれない。
中途入社を検討しているなら自分のスキルが即戦力となるものかを判断した方がいい。
若くやる気のあるかかたが多いと思う。すぐに成長できなければ業務にはついていけないと思う。
まったり働くような環境では決してないので、職場環境または常駐先の雰囲気をしってから働かないと、ギャップを感じやすいと思います。
私がいた当初はキツイ先輩が多く、かなり怖かったです。仕事ができるかたばかりなのでそのような環境で成長したい！または成長できる人にはピッタリだと思います。
その反面、覚悟のない人はすぐに潰れる環境だとも思いました。
この会社ではとにかく技術力、先輩、同僚、客先との高いコミュニケーション能力げないとつとまりません。
もっとも向いている方は、大卒新卒、人に好かれる方、やる気のある方、技術の習得に努力できる方だと思います。中途半端に入社するのは決してすすめませんし、適正がないのなら他を検討したほうがよいです。
資格でアップする
働きがい:
実力次第
仕事ができる人、頑張れる人にとってはいい環境なのかもしれない。
中途入社を検討しているなら自分のスキルが即戦力となるものかを判断した方がいい。
若くやる気のあるかかたが多いと思う。すぐに成長できなければ業務にはついていけないと思う。
まったり働くような環境では決してないので、職場環境または常駐先の雰囲気をしってから働かないと、ギャップを感じやすいと思います。
私がいた当初はキツイ先輩が多く、かなり怖かったです。仕事ができるかたばかりなのでそのような環境で成長したい！または成長できる人にはピッタリだと思います。
その反面、覚悟のない人はすぐに潰れる環境だとも思いました。
この会社ではとにかく技術力、先輩、同僚、客先との高いコミュニケーション能力げないとつとまりません。
もっとも向いている方は、大卒新卒、人に好かれる方、やる気のある方、技術の習得に努力できる方だと思います。中途半端に入社するのは決してすすめませんし、適正がないのなら他を検討したほうがよいです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
コンピュータマインドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コンピュータマインドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当あり
他は人によって
オフィス環境:
よい
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る