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株式会社OFISのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社OFISの回答者別口コミ（6件）

  • 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月17日
  • 人材派遣事業部 / 役職なし / 人材派遣事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月30日
  • 人材派遣事業部 / 営業 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年08月10日
  • 人材 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月08日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社OFISの職種別口コミ（40件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社OFISの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月05日
福利厚生:
住宅補助は基本的に出ないと考えた方が良さそうです。
会社名義で契約の場合のみ住宅手当が支給されます。

オフィス環境:
建物の外観はすこし古い感じはありますが、オフィス自体はコンパクトで駅からも近いので便利です。

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株式会社OFISの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日：2023年01月11日
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、業務がある程度慣れてきたら可能になっています。
ただ、慣れるまでは教えてもらわないといけないことがあるので、基本的には出勤が多い状態です。
勤務時間に関しても、業務上夜に予定が入ってしまった際に関しては、出勤時間を遅らせて勤務をスタートすることが可能です。

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株式会社OFISの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
若い経営陣なので、新しく挑戦しようという試みを行っている点は他の人材会社にはない前向きな姿勢を感じます。

組織体制・コミュニケーション:
担当のコーディネーターとラインで繋がるため、気になったことはすぐに連絡することができます。ただ少ない人数で運営していて多忙を極めているため連絡が来るのが数日たってから来る場合もあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にないかと思います。

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株式会社OFISの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 人材/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
女性の働きやすさ:
特に関係なく男女平等だと思います。

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株式会社OFISの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:
人材コーディネーター職だと
まずクライアントの元で研修のような形で派遣されます。
そこで半年〜2年程度経験を積み、
コーディネーター職になれると伺いました。
そこでの当たり外れ次第で離職率が変わるのではないかなとおもいます。

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株式会社OFISの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ 人材派遣事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日：2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣コーディネーターとして勤務したいと思っていたが昇進の兆しがないと感じる。
やる気のある若い方がたくさん入社していると思うが、その評価基準も曖昧で分かりにくく、やる気を削いでいると感じる。

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株式会社OFISの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月24日
事業の強み:
従来の人材派遣・人材紹介の他にも、ライバープロダクション事業、ウェブマーケティング事業など、今の時代に合わせた事業展開を行っています。

事業の弱み:
親会社のエクシードジャパングループなので運営基盤は盤石か思います。
ただベンチャー企業として立ち上げをしたとはいえほとんど親会社と変わらないのではと思います。

事業展望:
特にありません。

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株式会社OFISの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
毎月のインセンティブが賞与にそのまま反映させる形を取っているので、
頑張りがそのまま反映させる形になっています。

評価制度:
主任職までの昇給規定がしっかりとしており、入社前に確認を取ることが出来たのでよかったです。
30代以下で形成されている会社なので、実力がしっかりと評価に反映させる会社になります。
新人でも役職者でも関係なく、自分の意見を伝える場所が設けられているので、自分自身がどの様に仕事をしていきたい。
などの意見がしっかりと通る会社になっています。

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