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新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎月のインセンティブが賞与にそのまま反映させる形を取っているので、
頑張りがそのまま反映させる形になっています。

評価制度:
主任職までの昇給規定がしっかりとしており、入社前に確認を取ることが出来たのでよかったです。
30代以下で形成されている会社なので、実力がしっかりと評価に反映させる会社になります。
新人でも役職者でも関係なく、自分の意見を伝える場所が設けられているので、自分自身がどの様に仕事をしていきたい。
などの意見がしっかりと通る会社になっています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若い経営陣なので、新しく挑戦しようという試みを行っている点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:従来の人材派遣・人材紹介の他にも、ライバープロダクション事業、ウェブ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人条件に記載されているものはあくまで本社で勤務する場合のものです。入
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ自体はあります。ただ会社全体がとても仲がいいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:出向先の案件によるかもしれませんが通勤手当は全額支給されました。厚生年
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 人材派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して派遣先への勤務となり、派遣社員と変わらない待遇であるので、昇給
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回答者: 女性/ 人材派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:やる気のある方や挑戦したいという人材は多く集まっていると感
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルが身につきます。取引先や社内
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:今年から新たな試みで、親会社のエクシードジャパンと合同でコー
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:わからない。教えてもらってない。事業の弱み:報連相が出来ていない。恐
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現場出向中は派遣社員と待遇が変わらないため、賞与はありません。本社に戻りコ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数よりは実績を重視されます。紹介した方が長く勤続されたり、働きたい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅手当に関しては、会社から徒歩圏内に住めば今まで掛かっていた定期代金
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅保証に関しては、社内規定はあるが支給されているので自分で自由に使え
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:未経験の仕事に挑戦し、その中で仕事がうまく行った瞬間で
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては、業務がある程度慣れてきたら可能になっ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事の裁量権:裁量権はありません。成長支援制度:新しい試みとして、本社のコーディ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助は基本的に出ないと考えた方が良さそうです。会社名義で契約の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:出向先の案件によります。勤務時間は守られていて、体調不良・急
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:人材コーディネーター職だとまずクライアントの元で研修のような
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。ただ、月に1,2回土日の出勤がある。面接
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:売上目標、人材紹介・マッチング、教育など様々な視点でインセンティ
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:割と自由がききました。なのでプライベートは優先出来ました。多
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:コーディネーターを志望される方を対象に無給の面接インターンが
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:コーディネーターさんによりますが、こまめに気にかけ
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回答者: 女性/ 人材派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣コーディネーターとして勤務したいと思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:出向中の話ですが勤務時間はほとんど守られており残業もありませ
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度がありますが、配属先によって異なります。私のところは
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブが賞与として反映されるので、頑張りしだいでは給与をお伸ば
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回答者: 女性/ 人材派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:記載されている住宅手当などの福利厚生は本社で人材コーディネーターとして
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本なし。賞与に関しても業績賞与になるので多くもらう期待はしない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:求人情報に書いてある手当は全て本社勤務の場合で、出向中は通勤費のみです
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:ごく普通です。多様な働き方支援:案件によりリモートワークも可
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:普通です。オフィス環境:駅から歩いて行ける以外メリッ
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