KYOKYU株式会社の女性の口コミ

入社時の期待と入社後のギャップ:
実際にどれだけ実力のある技術者がいるのか分からず、講師の態度も大きく真剣に取り組むほどなかなか次に進めさせてくれないという状況もあり、モチベーションの維持が難しい。
再び同じようなスキル職につき仕事をしているが、業界特有の専門用語だらけの話し方をしてくるような、スパルタというよりは理解のない常に上から目線なアドバイスを受け続けていたように思える。
反面教師もあって頑張れている部分も大きいが、さまざまなツールやアプリ、良書が増えている今、対応としてもこれではなかなか差別化をはかることは難しいと思う。
本当に使える人材をふるいにかけ、出向先に良い人材をいかにキープして届けられるか、を重視で回している印象。それも大切だが、DX人材がますます不足することが予想されている社会に向けて、もう少し会社を通して生み出す良い方法があるように思える。
社外との実力アップや案件開拓に向けた連携も弱いので、もっと強化し、あっせんできるくらいのフォローも将来的には欲しいところかと思う。