回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 37万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
成績良好だと、昇給はしやすく、毎年5000円づつくらいアップしていました。
夜勤手当は少なかった気がします
夜勤はとても忙しく、身を削られる思いでした。その割にあまり手当が少ない気がしました。
評価制度:
昨今は、人柄の良さとマネジメント力を重視した昇格が目立ち、納得な人事だったと思います。私は毎年昇給ができていましたが、他の方はどうだったかはわかりません。
成績良好だと、昇給はしやすく、毎年5000円づつくらいアップしていました。
夜勤手当は少なかった気がします
夜勤はとても忙しく、身を削られる思いでした。その割にあまり手当が少ない気がしました。
評価制度:
昨今は、人柄の良さとマネジメント力を重視した昇格が目立ち、納得な人事だったと思います。私は毎年昇給ができていましたが、他の方はどうだったかはわかりません。
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部
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