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パーソルクロステクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なところもあるので、一人あたりの業務量は多い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:会社の統合後なのでまだ統合前の会社ごとに動きがちな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもボトムアップ式な社風です。旧インテリジェンスの
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回答者: 女性/ WEBシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の人が多いです。優しい社内環境です。外国人に対する
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回答者: 女性/ IT技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:技術メンバー間の交流は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:年齢問わず、明るく元気な人が多い。上司や社長でもさん付で呼
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:若手同士は仲良く、楽しくやれる。男女年齢関係なく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:成果を表に出せる人が評価を得る風潮がある。また合併したこと
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社なので本社の社員や、派遣の社員とはほぼ会わ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:業務以外で色々とやらないと人事考課で高得点をもらえない。組
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回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電第一技術部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
ダイバーシティ・多様性:国籍人種関係なく人を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:企業とスタッフの方との間に挟まれる事が多く、大変な仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系ロジカルシンキングより気持ちで話す人が多いダイバー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:イケイケ体育会系の風潮が強いロジカルというより根性論の面が
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:残業時間は36協定を順守していたし、派遣先も休日出勤なども
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用をしているようで、勤務先にそのような方がいらっ
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