株式会社SPECのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社SPECの職種別口コミ（6件）
株式会社SPECの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社SPECの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月15日
株式会社SPECの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社SPECの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ システム課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
株式会社SPECの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社SPECの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ システム課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
成長・キャリア開発:
入社前は、研修制度があると説明されたが、入社してみると、研修など存在せず、自力で解決しないといけない状況が多い。常駐先の案件だと、研修等があるが、それ以外には存在しない。
働きがい:
要件定義～テストまで経験することができるので、SEとして成長することができる。
入社前は、研修制度があると説明されたが、入社してみると、研修など存在せず、自力で解決しないといけない状況が多い。常駐先の案件だと、研修等があるが、それ以外には存在しない。
働きがい:
要件定義～テストまで経験することができるので、SEとして成長することができる。
株式会社SPECの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社SPECの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ システム課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
事業の強み:
美保テクノスと繋がりがあるので、継続的な案件受注が取れることが強み。
事業の弱み:
他社と差別化できるパッケージ商品が存在しない。派遣契約の案件が割合として多いので、自社で売り出す商品が少ないのが、弱み。
美保テクノスと繋がりがあるので、継続的な案件受注が取れることが強み。
事業の弱み:
他社と差別化できるパッケージ商品が存在しない。派遣契約の案件が割合として多いので、自社で売り出す商品が少ないのが、弱み。
株式会社SPECの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社SPECの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ システム課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給:年に一回昇給有り。ただ、額は少なめ。
賞与:入社前は、給与の一か月分が支給されると説明されたが、入社すると、就業規則が変更され、４年以上じゃないと給与１か月分出ないと説明された。
各種手当:残業時間や、休日出勤については、出勤した分は手当が支給される。
昇給:年に一回昇給有り。ただ、額は少なめ。
賞与:入社前は、給与の一か月分が支給されると説明されたが、入社すると、就業規則が変更され、４年以上じゃないと給与１か月分出ないと説明された。
各種手当:残業時間や、休日出勤については、出勤した分は手当が支給される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SPECの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社SPECの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システム課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助:特になし。
寮:県外に常駐する場合、手当有り。
通勤手当:月2万まで手当が支給される。
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