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株式会社商藝舎のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社商藝舎の回答者別口コミ（2件）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月22日
  • 総務事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年06月12日
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株式会社商藝舎の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社商藝舎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
福利厚生:
業務の効率的な観点からも、社員の健康維持に力を入れている。
ヤクルトやR-1などの乳酸菌飲料の支給や、雑穀米の冷凍ご飯の支給などを行っている。

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株式会社商藝舎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休みはしっかり切り分けて運営されている。
案件の進捗や状況を社内で共有しているため、休みの日にトラブルがあった場合も
休みの担当者が対応するのではなく基本的にその日出社している社員で対応を行い、後日引き継ぎ対応をする形となっている。
しっかり休む時は休めという社風のため、休暇申請も調整しやすい。

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株式会社商藝舎の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦をしていく姿勢を重視している社風。
社内のコミュニケーションでも間違っていたとしても自分の仮説を立てて発信をし、その間違いを正してもらうことで効率よく自分の修正点を発見し成長していける。
守りの姿勢よりも、積極的な攻めの姿勢（提案・進行など）を評価してもらえる。

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株式会社商藝舎の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
女性の働きやすさ:
女性社員を積極的に採用しているようだが、まったく定着させられていない。
正社員の女性には激務でかなり厳しい職場環境だと思われる。

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株式会社商藝舎の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
成長・キャリア開発:
業務を行うにあたって、一つの職種からの視点だけでなく、営業・企画・ディレクターなどさまざまな職種からの視点を持つことでより質の高い仕事をすることができるという観点から、メインの職種以外の経験をすることができる。
大企業などで分業が進んでしまっていると経験することができない、多様な職種からの視点を学ぶことができる。

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株式会社商藝舎の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模の会社ならではの和気あいあいとした雰囲気を期待していました。
実際は殺伐とした空気をひしひしと感じていました。

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