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株式会社森のめぐみ工房の職種別口コミ(8件)

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株式会社森のめぐみ工房の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ リフォームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:
通常の中小企業と同じと感じます。

オフィス環境:
ミーティングスペースが多くあります。 コミュニケーションの取りやすい環境です。

株式会社森のめぐみ工房の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ リフォームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
住宅会社としては帰社時間が早いです。 お付き合い残業もなく、自分のペースで働けます。

多様な働き方支援:
業務内容に応じて申請は必要ですが、出社・帰社時間の自由度があります。

株式会社森のめぐみ工房の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ リフォームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
ワーキングシェア、良き昭和時代の社員を守る社風です。

組織体制・コミュニケーション:
メンバーの意見を吸い上げる機会が多い組織だと思います。 社員間のコミュニケーションも活発で、事務所内での会話が多いと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性への理解・雇用が進んでいる会社です。 ただ具体的に明文化されてはいないと思います。

株式会社森のめぐみ工房の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ リフォームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい会社だと思います。 雇用形態がその人に合わせて選べますので、就業時間の自由度があります。 子育てしながら働きたい方に最適と感じます。

株式会社森のめぐみ工房の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ リフォームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:
業務内容が多岐にわたる点と新しいプロジェクトへの取り組みがあるので、自分自身気付かなかった可能性を探すことができています。

働きがい:
マンネリ化がないこと、会社の安定性があるので安心して働けることと将来性への期待です。

株式会社森のめぐみ工房の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ リフォームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージどうりで特にギャップはありません。

株式会社森のめぐみ工房の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ リフォームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:
地元密着の地産地消、 SDG’sを地でいっている点。

事業の弱み:
建築業という古くからある業種ということもあり、働き方改革という点では他業種に遅れている面もあると感じます。

事業展望:
可能性が未知数。 とても将来が楽しみな会社です。

株式会社森のめぐみ工房の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ リフォームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
私は中途入社なので、入社時に自分自身のキャリアと今後、会社が目標とする数字的なものをベースに給与を決めて頂きました。 その数字は納得できるものでした。 今までの自分自身のキャリアを正しく配慮していただく姿勢を感じたのが印象的だったと思います。 自分の選ぶ職種(営業・設計・施工管理・コーディネーター等)によって変わります。

評価制度:
1年間の実績に応じて賞与等は評価されます。 自分の初年度は数字だけではなく、工程評価もして頂いたので感謝しています。