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株式会社東日本ビルダーズネットワークのカテゴリ別口コミ(12件)

株式会社東日本ビルダーズネットワークの職種別口コミ(12件)

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株式会社東日本ビルダーズネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス課/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:
ありません。

福利厚生制度の改善点:
顧客優先で仕事をしている為、有給が取り辛いです。
日曜、祝日でも緊急的に出社する場合があっても、代休等は無いのでワークライフバランスは良いとは思えません。
仕事、作業を社員で分散化しないと難しいと思う。

株式会社東日本ビルダーズネットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス課/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:
事務作業については、リモートワークがしやすい環境です。
副業は社内規定ありませんが、作業がある日ですと、体力勝負になるので難しいかと思います。
クライアントの営業日に依る所ですが、休業日ですと、事務作業次第ですが時短も可能です。
希望での時短は難しい環境です。

株式会社東日本ビルダーズネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス課/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:
全体的に、金銭の計算に依る所は取締役の決済無いと駄目です。
利益、経費のバランスを知ってもらう為に行っております。
設立から年数も約10年の為、そこまで勤続年数によって違いは無いと思います。

成長支援制度:
企業集団での、セミナー等参加出来ます。
異業種間のお話を伺う事が出来、成功や困難の乗り越え方などを話して頂けております。

株式会社東日本ビルダーズネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス課/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
同級生からの勧誘で、入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
営業の様な仕事で、外回りがほとんどでした。
ノルマはありませんが、書類の作成等多い気がします。
作業が長引くと、書類が溜まるのでバランスに苦慮しますが、改善の術がありません。

株式会社東日本ビルダーズネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス課/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
役職が上がっても名前だけで、手当や給与に反映する事は、ありません。
入社以来賞与は寸志から少々まともになりましたが、昨年のなったよから賞与の支給が無くなりました。

昇給・昇進スピード:
元々、ポストがあった訳では無く、勤続年数が5年を越したので役職をもらった、と言う事です。