回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月給は多いですが、賞与が人によって変わります。また、一年後からしか賞与は出ません。一時的にインセンティブみたいなものはありましたが今はどうなっているかわかりません。また、給与関係がコロコロ変わったりするのであまり信用してはいけません。ノルマなどはないですが他院との従業員ともレースみたいな感じで売り上げを競い合います。それによって給与が左右されるので微妙です。手当はほとんどないです。通勤手当はでます。また出張費は1日2000円まででます。
評価制度:
昇進はあまり考えられません。アートメイクなどの特殊な免許を取ると主任になれたりもしますがほとんどできないと考えておいた方がいいと思います。
月給は多いですが、賞与が人によって変わります。また、一年後からしか賞与は出ません。一時的にインセンティブみたいなものはありましたが今はどうなっているかわかりません。また、給与関係がコロコロ変わったりするのであまり信用してはいけません。ノルマなどはないですが他院との従業員ともレースみたいな感じで売り上げを競い合います。それによって給与が左右されるので微妙です。手当はほとんどないです。通勤手当はでます。また出張費は1日2000円まででます。
評価制度:
昇進はあまり考えられません。アートメイクなどの特殊な免許を取ると主任になれたりもしますがほとんどできないと考えておいた方がいいと思います。