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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:
親会社が基準なので充実している。

オフィス環境:
部署による。ホテル部門は配属ホテルで条件が全く変わる。新店舗ほど設備が整っている傾向がある。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:
早番、遅番、夜勤の3交替で残業はほぼほぼありません。
月9日程度の休みなので希望休みは大体3~4日申請して、残りの休みはシフト担当が組むといった形でした。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:
支配人と積極的に会う機会があり、学びを乞うことが難しくない。また、同地域の系列店に研修やヘルプで出向することも少なからずあり、交流も盛んだった為、業務上の助け合いが出来ていた。

ダイバーシティ・多様性:
当時は韓国人、中国人、フランス人が在籍しており、性別や年齢も関係なく採用されている。仕事の基礎が出来ていれば、それぞれの得意分野を活かした接客スタイルを認めてくれているため、多様性が強みとなっている社員も少なくない。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
性別関係なく管理職登用がされている。夜勤時の見回りなども男性が積極的に動く等の配慮がされていた。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:
取得時1度きりとは言え資格取得手当はあったので、会社で貢献するより仕事片手間に資格取得するのが賢いと思う

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
どの店舗も一貫して、サービス面も建物自体もクオリティが高い。ビジネスユースから観光利用のインバウンドまで利用者の幅が広く、また新規店舗の開業や既存店舗のリニューアル等を積極的に行っているため、需要が無くなる・同業他社に負けてしまう・仕事が無くなるという懸念を抱かずに勤める事が出来る。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 40万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
同業他社と比べて安定している

評価制度:
昇格は勤続年数ベース、昇進は社内政治ベース。
そのため、個人の能力と役職や階級に相関関係はない。