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e-Janネットワークスのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

e-Janネットワークスの回答者別口コミ（2件）

  • テスター アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月17日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月12日
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e-Janネットワークスの職種別口コミ（16件）

IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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e-Janネットワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
夏季休暇は毎年５日間頂き、お盆休みに合わせるのではなくて、二つに分けて年中にいつでも利用できます。
例）２日間お盆に休み、３日間１０月下旬休む 等
その点は非常にありがたいです。

福利厚生制度の改善点:
手当は少ないので、もう少し増やして頂ければと。

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e-Janネットワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
休日休暇:
部署によって異なります。
でも、基本的に前もって知らせれば、休暇はちゃんと取らせてもらえます。
夏季休暇はお盆に合わせるのではなく、他の時期に自由に取れます。

多様な働き方支援:
コロナ過になってから、在宅勤務が可能になりました。
シングルマザーや、子供のいる社員にとってとてもありがたいことです。

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e-Janネットワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ホワイトの方だと思います。
社内で部長や課長という伝統的な呼び方を避けられて、「リーダー」、「サブリーダー」等の方を使います。
「くん」等使う人もほとんどいなくて、基本的に皆平等に「さん」で呼びます。
たいしたことじゃないかもしれませんが、個人的にいいところだと思います。
カルチャーは上司によって異なります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
カルチャーは部署や上司によって左右されます。
良い上司が就いた部署であれば、穏やかな日々を過ごせますが、そうでない上司の場合は細かいルール等強いられた李、どうでもいいことで指摘されたりすることがあります。

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e-Janネットワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
仕事の裁量権:
裁量権をある程度与えられています。

成長支援制度:
語学勉強の支援があります。
外部で語学レッスンを受ければ、請求すれば返してもらえます。
確か１万円分までカバーしてくれると思います。
特に英語だけでなく、他の言語のレッスンでも可能です。

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e-Janネットワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社理由:
この時代の若者としてIT企業の方が可能性があると思い、入社することにしました。

入社前に認識しておくべき事:
部署によって非常に異なると思いますが、いい部長のいる部署についていれば、大丈夫です。
逆に厳しい部長や課長がいれば、その分大変になると思います。
入社前、仕事の日々はこれほど上層に左右されると思いませんでした。
まぁ、どの会社でも同じでしょうか。

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e-Janネットワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
事業の強み:
在宅勤務で仕事したい方、主に出社したい方、どちらでも大丈夫です。
IT企業なので、基本的にパソコンさえあればどこでも仕事できるので、会社をそれを強みにし、その人にとって自分相応しい働き方を尊重します。
私は年収よりワークライフバランスを優先する方なので、自分に合った働き方を尊重してもらえるのが非常にありがたいです。

事業の弱み:
厳しい業界なので、ITの現状によって変動されやすいです。

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e-Janネットワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
会社の売り上げや業績に左右されます。
景気が良ければ、それほどボーナスが高いですが、不景気であれば、少なります。
そこはしょうがないことだと思います。
IT企業の業績はある程度経済状況や、技術の発展等によって左右されるので。

インセンティブ:
無いと思います。

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