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回答者: 男性/ サッカーコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦できるよう機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
Googleを使ってミーティング等が定期的に行われております。
よってスタッフ間のコミュニケーションは多いかと思います。
コミュニケーションを取らないと仕事にならない事が多いのでスタッフ間の会話は非常に多いと思います。

回答者: 男性/ サッカーコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:私がいたチーム(部署)は女性スタッフは非常に少ないです。よって
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回答者: 男性/ サッカーコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなキャリアプランを描くのは誰しもありますが、
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回答者: 男性/ サッカーコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:スタッフ数が少なく、勤務時間を大きく越えるような事がある。多
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回答者: 男性/ サッカーコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:とくにありません。オフィス環境:施設に関して、10年〜30年近く経ち、
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回答者: 男性/ サッカーコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:クラブが各種大会で好成績(優勝)すればプレミアムがつく。評価制度:実力
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