株式会社ブルモスのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ブルモスの回答者別口コミ（2件）
- ソフトウェアテストエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年01月24日
- ソフトウェア検証 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年05月19日
株式会社ブルモスの職種別口コミ（6件）
株式会社ブルモスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ブルモスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月24日
株式会社ブルモスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ブルモスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 女性/ ソフトウェア検証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
仕事の裁量権:
裁量権はありません。リーダーに確認をとって仕事を進めます。リーダーを大切にし、リーダーを立てて、力を発揮していきます。
成長支援制度:
支援はありません。仕事についての説明や研修はなく、成長を促すための学習支援もありません。しいていえば、残業代をつけてくださっているので、自己学習して自己成長できるように努力できる時間と職場が用意されています。
裁量権はありません。リーダーに確認をとって仕事を進めます。リーダーを大切にし、リーダーを立てて、力を発揮していきます。
成長支援制度:
支援はありません。仕事についての説明や研修はなく、成長を促すための学習支援もありません。しいていえば、残業代をつけてくださっているので、自己学習して自己成長できるように努力できる時間と職場が用意されています。
株式会社ブルモスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ブルモスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 女性/ ソフトウェアテストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はないですが、残業代が最初からプラスされているので残業で稼ぐようなことをしなくなり給与は安定していました。残業時間も少ないので身体も精神面は楽です。昇給は入社から退職する1年間で2回。
評価制度:
昇進・昇格の基準はわかりませんが人柄重要視な感じでした。性別や年齢はあまり関係ない？
賞与はないですが、残業代が最初からプラスされているので残業で稼ぐようなことをしなくなり給与は安定していました。残業時間も少ないので身体も精神面は楽です。昇給は入社から退職する1年間で2回。
評価制度:
昇進・昇格の基準はわかりませんが人柄重要視な感じでした。性別や年齢はあまり関係ない？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブルモスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブルモスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ソフトウェアテストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
残業は少ないです。土日祝日も完全休み。夏休みや冬休みも比較的希望通りに取れたし、有給も言えば取れました。
多様な働き方支援:
取引先次第だと思います。私が所属していた部署は半リモートワークでした。会社方針もリモートワークの範囲を広げているみたいでした。副業は正社員はわかりませんが契約社員はOKでした。時短勤務は出来なかったと思います。私は旦那の扶養に入るため退職しました。
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