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株式会社泰東建設の職種別口コミ(9件)

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株式会社泰東建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理及び作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当がありました。

オフィス環境:
駅から遠くアクセスは良くないかもしれませんが車移動がメインになるので大きな問題はないと思います。やや古い事務所でした。

株式会社泰東建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理及び作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
仕事の都合によっては休日出勤及び残業がかなりありました。
仕事柄、日程の調整が困難です。

多様な働き方支援:
工事に合わせて仕事をするというかんじなので、基本的に定時プラス残業と休日出勤という感じでした。
リモートワークはありませんが、同業他社も同じだと思います。

株式会社泰東建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理及び作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
とくに悪くはないといった感じです。特別活気がある職場ではないが、みんながみんなヤル気がないという訳でもなく一般的な社風ではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンな感じですが、かなり古い価値観の会社だと思います。
プライベートでも仲良くといった感じはありません。どちらかというと個人主義的な体制だと思います。必要があれば相談するといった感じ、人によってはそれが心地良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
業界的な要因だと思いますが、女性はいません。その点は同業他社も同じだと思います。
最近では作業員の方で外国人の技能実習生がいます。
年齢層は30〜60位です。

株式会社泰東建設の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理及び作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性はいませんでした。力仕事もあり女性は業界的に極少数なので働きやすさはないと思います。

株式会社泰東建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理及び作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:
資格取得で手当がついていました。

働きがい:
工事が無事に終わったときは働きがいを感じます。

株式会社泰東建設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理及び作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想定より残業や休日出勤が多かったです。

株式会社泰東建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理及び作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:
土木工事がなくなることはないと思うので、大きく売上がなくなることはないと思います。

事業の弱み:
他社との差別化をはかるのが難しい業種だと思いますが、技術がある人材を惹きつける魅力が会社にない点が問題だと思います。

事業展望:
大きな発展は難しいと思います。

株式会社泰東建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理及び作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
勤怠管理もなかったため、残業代はありませんでした。
賞与はありませんでしたが、今後業績が安定すれば支払われるかもしれません。

評価制度:
資格取得が昇給のポイントになりそうです。