株式会社ワールド・スピリットの口コミ一覧

企業カルチャー・社風：
平均年齢は20代後半から30代前半ととても若い社員が集まっています。若手が会社を引っ張っていく積極的で主体的な行動を求められます。わからないことは同期や先輩社員、役員に相談することもできサポート体制も万全です。一人で行動すると苦しいですが、チームになって取り組んでいくことで楽しみつつ、切磋琢磨できる環境があります。

組織体制・コミュニケーション：
社内には代表・役員・リーダー・室長・副室長と色々役職がありますが、どのような立場であってもすぐ相談することができます。電話で上司に相談することもできますし、勉強会や研修の時に先輩に聞くこともできます。基本的に社員が集まれば情報共有と相談が自然と生まれるほど、話しやすい関係性があります。どんな些細なことでも親身になって受け答えをしてくれる社員ばかりです。