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CHG株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
車のレンタルや役職手当、社内イベントなどがありますが、まだ2年目の会社ですのでこれから作っていく段階だと思います。
それでも従業員のアイデアや意見を取り入れてくれる環境です。
(禁煙車の用意、前払い制度、独立支援など)

オフィス環境:
基本的にオフィスへ出社することはなく、各現場へ直行・直帰がメインです。
オフィスは都内にありますので、比較的通いやすくアクセスはいいと思います。

ゆくゆくはオフィスを拡大しカフェスペースや気軽にみんなが集まれる環境も作りたい。
とよく会話がありますので、近いうちに実現するのではないかと思います。

CHG株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
毎月シフトを提出し自分のスケジュールに合わせて休日を取得することもできるので
メリハリをつけて活躍することができています。
柔軟に対応して貰えるので助かっています。

主婦の方や副業で活躍している方もいます。

多様な働き方支援:
副業OKな職場環境なので、副業しているメンバーも多いです。
配達中は自分のペースで行動できるので、お昼ご飯の後は昼寝した後に
午後の配達を行うこともできます。

勤務時間も相談に乗ってくれるので、働きやすい環境です。

CHG株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
教育体制が整っていて、未経験でもしっかりレクチャーしてくれます。
大手運送業界の方と社長や役員が繋がっているので
大きい会社が実施しているいい点は反映しようと取り組んでくれます。

従業員を第一に考えて組織作りしてくれる社風です。

CHG株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
女性の方も活躍されているので、比較的働きやすいと思います。
現場へそのまま向かい、そのまま帰宅できるので通勤時間も削減できたり
思い荷物もほとんどないのでそういった点はメリットだと思います。

AT車しかないので、運転しやすいのも特徴だと思います。

CHG株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:
初めた頃にやっていた数から段々と増え配れる個数がどんどん増えていくことが素直に嬉しい。
また対面での仕事が多い為お礼を言われたりお菓子や飲みもくれるお客さんもいるので仕事としてやっているがコミニュケーションも取れる事が凄く良い

CHG株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
物流業界のドライバー不足は深刻化していてもっとニーズが高くなると思います。そのため仕事が無くなることはないと思います。会社の展望として軽貨物だけでなく、やりたいことがあればチャレンジできる環境なので成長できるのが強みだと思います。

CHG株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業務委託のドライバーですので自分次第でいくらでも稼げる環境です。どうしても給与が先に必要な場合は前払いも対応して貰えるので助かります。

これからもっと拡大していこう。と会社全体で成長意欲も高いので無事故手当や特別手当なども前向きに検討しているとよく話題に上がります。
働く従業員に対して、大切に考えてくれている会社です。

評価制度:
完全に自分自身のやる気次第です。役職手当などもあるので頑張れば頑張るほど評価も高くなります。若い人が多いので年功序列ではない環境です。

出勤回数だけでなく他の部分でも評価してくれるので、人の中身を見て判断してくれる会社です。