社会福祉法人鷹栖町社会福祉協議会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風：
自分の特性やスキルを最大限活かせる環境が整っている職場だと思います。
なんでも自由にさせて貰えると言う意味ではなく、ミッションに応じて臨機応変な対応やコミュニケーションスキルが求められますが、失敗しても周りが温かくフォローしてくれる体制が自然に整っている環境なのだと思います。

組織体制・コミュニケーション：
風通しの良い職場です。
一緒に働く職員の方達は温かく迎えて下さるので入社時の不安はすぐ和らぎました。
困った時は皆さんでフォローして下さるのが一番心強いです。
周りは社会経験豊富な方々なので、多少コミュニケーションに不安があっても理解してくれる環境にあります。
これにより円滑なコミュニケーションが促進され、働きやすい組織体制が整っていると思います。

ダイバーシティ・多様性：
社会福祉法人として、全員が多様性を理解した上で仕事をしています。
子育て世代も介護と両立して働いている人もいます。
それぞれが持つ「違う視点」こそが私たちの仕事である「町民サービス」に役立ち、より包括的なアプローチを可能にし、町の様々なニーズに応える事が出来る基盤になっているのだと思います。

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会社名	社会福祉法人鷹栖町社会福祉協議会
業界	官公庁・非営利法人・団体
URL
所在地	北海道上川郡鷹栖町南１条３丁目２ー１サンホールはぴねす

※ 一部、四季報データ参照

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