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さいたま市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市計画/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
典型的に保守的な体質。優秀な職員など目立つ場合は、激務の部署に配属になる可能性が高い。ただし昇進も早い傾向。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。上司に当たり外れが大きく、中には高圧的な上司もいるためその場合は異動まで我慢する他ない。同期間は風通し通い。

ダイバーシティ・多様性:
基本日本人のみ。コロナ禍より時間をずらして働くことができるようになった。この点は評価できる。

回答者: 女性/ 栄養教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公立学校

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:研修体制がとてもしっかりしています。新人、2年目、5年目、
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回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:挑戦とかそういうのはない。風通しは部署によるが、原則縦割り
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回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:前例踏襲、過去を参考に何事も波風たてず仕事をする人が重宝さ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:その時の上司(特に課長)の方針やパーソナリティによって大き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い挑戦は人によってはあるのかもしれないが、あまり
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回答者: 回答なし/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:市長によって変わる。組織体制・コミュニケーション:配属によ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンという感じで上のことには全て従うというよ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なります。多様な業務があるので、職場ご
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:基本前例踏襲なところがある反面、全く新しいことをやる場面も
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:年功序列、昭和の雰囲気。だいぶましになったかな組織体制・コ
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:社風はとても良い。公務員らしい。役所らしい。体育会系ではな
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:市長をはじめ経営陣は、今後の人口増加にあわせて様々な取り組
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 担当課長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:同期入庁者は、コミュニケーションがとりやすいです。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:公的機関だからか、あまり新しい変革などはない気がします。組
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:学校によりけりです。当たり外れあると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいい職場によってはとてもいいです。若者は色々やるの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の一言である。組織体制・コミュニケーション:喋りや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:何と言っても年功序列。評価・能力に応じて部署の配置はされて
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:校長によって左右されやすい。しかし、2,3年で変わるのでよ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:共働きの人が多く、同じ悩みを持っているので共有しや
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:特徴はあまりない。組織体制・コミュニケーション:同期が居な
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:良好。楽しく働こうという気運がある。ダイバーシティ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:組織が大きいせいか、仕事に対する熱量の差も人により大きくか
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園7-7
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