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株式会社ネクサスエンタープライズのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ネクサスエンタープライズの回答者別口コミ（9件）

  • - / 接客スタッフ / アミューズメント アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月22日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月21日
  • 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月12日
  • アパレルスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月10日
  • ガチャガチャの補充・メンテナンス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月10日
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株式会社ネクサスエンタープライズの職種別口コミ（28件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（22件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ネクサスエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
福利厚生:
住宅手当は月5万円迄は出して貰える。
部屋もレオパレス等ではあるが会社が探してくれ、自分自身は引越しは全て自力でしていましたが引越し費用も出してくれそうな話はありました。

退職金は2年以上勤務で……と書かれてるクチコミもあったが2年以上働いても1円たりとも出ません。

オフィス環境:
ディスカウントショップの1画にテナントとして入ってることがおおいので、店舗自体が狭く休憩スペースもほぼ皆無。客層は時間帯によりけりだが対して良くはなかった。

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株式会社ネクサスエンタープライズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日10時間以上。休憩にはほとんど行けませんでした。
知っている店舗の話では朝から夜中まで働いている方もいらっしゃいました。
有休は退職時に初めて使えました。
休日出勤も多く、年間で80日くらいのお休みでしたが、休日出勤すると手当が貰えました。

多様な働き方支援:
店舗運営なので、基本的にリモートワークは厳しいです。時短勤務は出来なくはないと思いますが、私の場合は仕事量の多さや人の足りなさで時短勤務は厳しかったです。

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株式会社ネクサスエンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことをやらせてくれる環境はありましたが、仕事量が多すぎてそもそも挑戦する時間にあてることができませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
本部との交流はたまにありましたが、他エリアとの交流はほぼありませんでした。

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株式会社ネクサスエンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ:
アミューズメントだと圧倒的に力仕事が多くなるので、女性は不向きなのかなと思います。
ですが、女性でも店長をやられている方も数名いらっしゃいます。

アパレルは圧倒的に女性が多いのでネクサスエンタープライズに就職を希望される際はアパレル部署をオススメします。

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株式会社ネクサスエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ ガチャガチャの補充・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月10日
働きがい：
機械の設定や景品の発注を任せてもらえる事が楽しいです。
お客様の傾向や動きを見ながら配置を変えることによって売上がアップしたり、自分の発注した景品がよく売れていると面白さを感じます。

設定やメンテナンスで覚える事もありますが、1人で出来るようになった時には自分の成長を感じて自信にも繋がりました。
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株式会社ネクサスエンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ クレーンゲーム・ガチャガチャのリース、補充/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月05日
事業の強み:
強みはやはり老若男女問わずに遊ぶことのできる場所を設ける会社ですので、場所次第では大幅に利益を生み出すことができると思われます。

事業の弱み:
複数の事業を展開しているので、他の一つを重点的に行っている会社と比べてしまうとどこも中途半端に感じてしまうのが当時の感覚としてありました。

事業展望:
色々なものに手を出すのではなく、まずは一つ強みとなるものを取り入れ、それを推していくことが大切だと思います。

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株式会社ネクサスエンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
あらかじめ面接の際に、今のところ賞与制度はないと聞いていてその通りだった。
ただその分ほかのアパレル会社と比べると、アパレル社員としてはほかの会社よりも
入社時から給与は高いと思った。年収は初年度から良いと感じていた為
特に不満はなかった。

評価制度：
評価に関しては、事業部長らが売上などによる実績だけでなく
どのような姿勢で仕事に取り組んでいるかだったりと、業務等の結果だけではなく
それまでの過程だったりもしっかり見てくれていた為そういった部分は
大きくモチベーションアップに繋がっていた。
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