回答者： 女性/ メインインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
コミュニケーションを重視する会社。
オーナーとは趣味のことも仕事のことも色々話をします。
今年から始まった事業なので社風とかも今年から作っていく会社。
どうやって楽しい教室運営ができるかを真剣に取り組む会社。
組織体制・コミュニケーション：
サブインストラクターは20代のスタッフがほとんどです。
アットホームな会社でオーナーとの距離が近いため、
仕事のことも相談しやすく、解決するためにどうするかを考えることができます。
どうしたら子供たちに喜んでもらえる教室運営ができるかを意見を言える環境にあると思います。
コミュニケーションを重視する会社。
オーナーとは趣味のことも仕事のことも色々話をします。
今年から始まった事業なので社風とかも今年から作っていく会社。
どうやって楽しい教室運営ができるかを真剣に取り組む会社。
組織体制・コミュニケーション：
サブインストラクターは20代のスタッフがほとんどです。
アットホームな会社でオーナーとの距離が近いため、
仕事のことも相談しやすく、解決するためにどうするかを考えることができます。
どうしたら子供たちに喜んでもらえる教室運営ができるかを意見を言える環境にあると思います。
カタオカデザインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文カタオカデザインの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ メインインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週2回（日・月曜日）が定休日です。
8時間勤務で平日はゆっくり朝10時出勤。
デスクワークなどは午前中だけで、午後からはレッスンのため移動、準備してレッスンです。
最初は、レッスンの予習に集中できる時間として午前中の勤務時間を使うことができ、
レッスンに集中することができます。
仕事後もレッスン場所から直帰なので、残業はほぼなし。
休みの日もしっかり夏季休暇や冬期休暇がしっかりあるのでプライベートも充実しています。
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