ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

有限会社川松食品のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

有限会社川松食品の職種別口コミ(3件)

すべての口コミを見る(3件)

有限会社川松食品の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:
現場は店舗、部門で勤務時間がまばらです。4:00~19:30もあれば、6:00~や、平均は7:00出勤。役職や管理体制によって、~20:00退社や21:00、など夜遅くなる場合もある。(これは本人次第)

休日休暇:
有給消化も店舗、部門でかなりの差がある。消化できない店舗や部門もある中、しっかりと取れる店舗、部門もある。長期休暇制はありません。体調崩して休まずを得ない時くらい。

有限会社川松食品の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:
裁量権は低い。全て社長への報告、決裁が必要。提案しても覆される。
勝手なことができない社風と新たな考えや行動に消極的な体制。

成長支援制度:
支援は皆無。マニュアルや実績、経験が無いため、社員から具体的な成長に必要な要件を上げてくれれば検討の可能性はある。

有限会社川松食品の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
前職の同僚からの引き抜き。
認知や実績も低く、頑張れば結果を出しやすい環境だったため。

入社前に認識しておくべき事:
マニュアルも無いため、本人のがむしゃらな頑張りがあれば実績が合わなくても評価されやすい。(単純に朝から晩まで働く。休みも返上するくらいの行動)