回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
やりたいといった人はやりたいことができていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署をまたいだ交流が少ないのが気になりますが、コロナもありらどうしようもないところとあったかとおもいます。
在籍しているスタッフはみんないい人なので、とても話しやすいです。
リモートがあるとどうしても話しづらいなと感じることはあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。中国人スタッフもいます。
お子さんがいるスタッフや主婦の方が多いです。
やりたいといった人はやりたいことができていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署をまたいだ交流が少ないのが気になりますが、コロナもありらどうしようもないところとあったかとおもいます。
在籍しているスタッフはみんないい人なので、とても話しやすいです。
リモートがあるとどうしても話しづらいなと感じることはあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。中国人スタッフもいます。
お子さんがいるスタッフや主婦の方が多いです。
株式会社Wellegの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社Wellegの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
残業は10-20時間が多いです。、休暇も自分が取りたい日に取れています。
お子さんがいるスタッフも多いので、遠足や参観にも気兼ねなく参加できています。
多様な働き方支援:
育休復帰後は時短にする人が多いでふ。コロナ化ではリモートワークが導入されました。
今は週3回程度リモートワークをしている人がいます。部署によっては毎日出社。商品を見ないとできない仕事は仕方ないかなと思います。
ページを作成したり、商品を開発したり、撮影したりする人は毎日出社しています。
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