回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NICU
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 7万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給料はあるていどいいほうだとおもいます。けど、年末年始の手当はないし、土日の手当もない、休日出勤しているのに、ぷらすでもらえなちのはものすごく不満あり。でも、年数重ねていくことに、楽しくて、給料も少しずつではありますがあがってきます。なのでまぁはあんまりないかなってかんじです。交通手当、互助会で結婚祝い50000円もでかい、なんて言ったって福利厚生が最高すぎる会社です。育休や産休も必ずもらえるし、もう幸せです
評価制度:
ラダーがあり、3年目まで働けばしっかりどこいっても働けるくらいはラダー取得できます。
給料はあるていどいいほうだとおもいます。けど、年末年始の手当はないし、土日の手当もない、休日出勤しているのに、ぷらすでもらえなちのはものすごく不満あり。でも、年数重ねていくことに、楽しくて、給料も少しずつではありますがあがってきます。なのでまぁはあんまりないかなってかんじです。交通手当、互助会で結婚祝い50000円もでかい、なんて言ったって福利厚生が最高すぎる会社です。育休や産休も必ずもらえるし、もう幸せです
評価制度:
ラダーがあり、3年目まで働けばしっかりどこいっても働けるくらいはラダー取得できます。
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回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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