回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
初任給から毎年2000円ずつ昇給があった。
今後は査定によりパーセンテージを決定するらしい。
査定内容によっては勤続年数に関わらず減給の可能性もありとのこと。
給与制度の満足点:
不満。
査定する人物が、職員全員を正当に評価できると思えない。
査定制度が不十分。
給与制度の改善点:
業務量に対し給与が安いので、しかるべき評価と給与になることを期待。
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