回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
入社当初は同職種の他の医療機関よりもやや高く、同世代の他の職種の方々よりも高い状態であった。しかし、昇給の幅はかなり少なく、30歳付近にでは同世代の人と比べるとかなり低くなっている状態であった。
賞与は査定式であり、S~Cのランクで決まった倍率に基本額がかけられて支給されていた。Sランクとなる職員はほとんどおらず、Bが最も多い。
入社当初は同職種の他の医療機関よりもやや高く、同世代の他の職種の方々よりも高い状態であった。しかし、昇給の幅はかなり少なく、30歳付近にでは同世代の人と比べるとかなり低くなっている状態であった。
賞与は査定式であり、S~Cのランクで決まった倍率に基本額がかけられて支給されていた。Sランクとなる職員はほとんどおらず、Bが最も多い。
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回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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