有限会社ウエリントンのカテゴリ別口コミ（7件）
有限会社ウエリントンの職種別口コミ（7件）
有限会社ウエリントンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社ウエリントンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月11日
有限会社ウエリントンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ウエリントンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
マネージャーの裁量で物事が進行するため、明確な決まり事が無い。
組織体制・コミュニケーション:
一部の社員以外は概ね円滑に交流している。
ダイバーシティ・多様性:
なし
マネージャーの裁量で物事が進行するため、明確な決まり事が無い。
組織体制・コミュニケーション:
一部の社員以外は概ね円滑に交流している。
ダイバーシティ・多様性:
なし
有限会社ウエリントンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社ウエリントンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
仕事の裁量権:
裁量権は1割から2割程度の値引きや価格調整などと、本来のサービス外の対応など。
裁量権については、年数や役職は関係無くどちらかとゆうと対外向けの対応に関する経験や実績が考慮されていた傾向がある。
成長支援制度:
支援と少し異なるが、早い段階で社員を順番に海外への仕入れに同行させる事で、仕事に対する意欲や頑張りを向上する要因にはなっていたように感じる。
裁量権は1割から2割程度の値引きや価格調整などと、本来のサービス外の対応など。
裁量権については、年数や役職は関係無くどちらかとゆうと対外向けの対応に関する経験や実績が考慮されていた傾向がある。
成長支援制度:
支援と少し異なるが、早い段階で社員を順番に海外への仕入れに同行させる事で、仕事に対する意欲や頑張りを向上する要因にはなっていたように感じる。
有限会社ウエリントンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社ウエリントンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
入社理由:
自身の実績が活かせる職種だった点と、面接の際に即決で合格を頂いたため。
入社前に認識しておくべき事:
高級な商材の仕入れに対して割と自由に裁量権を与えられた点と
予算があまりかからない取り組みに対してそれなりに自由にさせてもらえる点。
個人の売上や実績に対してのきちんとした評価制度が無い点。
デザインに関する仕事内容に対して、圧倒的に知識やセンスが希薄な点。
自身の実績が活かせる職種だった点と、面接の際に即決で合格を頂いたため。
入社前に認識しておくべき事:
高級な商材の仕入れに対して割と自由に裁量権を与えられた点と
予算があまりかからない取り組みに対してそれなりに自由にさせてもらえる点。
個人の売上や実績に対してのきちんとした評価制度が無い点。
デザインに関する仕事内容に対して、圧倒的に知識やセンスが希薄な点。
有限会社ウエリントンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社ウエリントンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
賞与:
在籍中には一度も無かった。
インセンティブ:
一部少額のインセンティブはあったが、支給基準や支給される金額に対しての根拠の具体的な説明は一切無く、売上がいくらなのでそれに対する固定の金額がインセンティブとして加算されるのみだった。
在籍中には一度も無かった。
インセンティブ:
一部少額のインセンティブはあったが、支給基準や支給される金額に対しての根拠の具体的な説明は一切無く、売上がいくらなのでそれに対する固定の金額がインセンティブとして加算されるのみだった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ウエリントンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ウエリントンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当のみ一律支給
オフィス環境:
車やバイクなど以外の通勤は難しい立地にある。
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