回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 438万円 | 25万円 | 0万円 | 138万円 |
| 年収 | 438万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 138万円 |
年収・給与の満足点:
給与については、条例で定められているのでどのくらい上がるかなどはわかりやすい。評価制度も給与・賞与に反映される仕組みになっている。
年収・給与の改善点:
評価制度の基準が曖昧で、結局上司がどう思っているかによる。360度評価の導入を期待している。
給与については、条例で定められているのでどのくらい上がるかなどはわかりやすい。評価制度も給与・賞与に反映される仕組みになっている。
年収・給与の改善点:
評価制度の基準が曖昧で、結局上司がどう思っているかによる。360度評価の導入を期待している。