回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製パン部バラエティ課
KOGは、派遣元企業であり、4カ月目とありこれから発展すると思料する。
裁量権については、特に有りませんが、会社の中身については、詳細判りかねます。3人体制で運営社長、正社員2名で営業してます。
毎月契約更新にて、1カ月契約で現在の派遣先企業へ雇用されてます。
仕事として、現在の派遣先KOGに行くことは、有りません。
成長支援制度:
面談による派遣先企業での勤務に於ける意見聴取、希望、現在の健康状態意思疎通を図っている。
ダイレクトメールでの(報告・連絡・相談)ホウレンソウの送受信を実施してます。
株式会社KOGの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KOGの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製パン部バラエティ課
深夜手当、残業手当、通勤手当、確実に給料に反映され良好の状態で実行されている。
今後定期健康診断予定し今後の個人の健康管理面において期待出来る。
福利厚生制度の改善点:
時給賃金の引き上げによる年収の向上併せて、賞与の上昇アップを期待します。
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