第二川口シニアセンターのカテゴリ別口コミ（3件）
第二川口シニアセンターの回答者別口コミ（1件）
第二川口シニアセンターの職種別口コミ（3件）
第二川口シニアセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
第二川口シニアセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月29日
第二川口シニアセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
第二川口シニアセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 栄養課
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年々処遇改善等で給与は上がってきているが、まだ少ないほうだと思う。
勤務時間が7.5時間と短いので、ソコは利点だと思う。
評価制度:
自己評価の後に上司評価があり、相違がある場合は面談がある。
きちんと評価されているように感じる。しかし、パートは昇給、昇格の金額は数十円。
社員でも数百円くらいだと思う。
年々処遇改善等で給与は上がってきているが、まだ少ないほうだと思う。
勤務時間が7.5時間と短いので、ソコは利点だと思う。
評価制度:
自己評価の後に上司評価があり、相違がある場合は面談がある。
きちんと評価されているように感じる。しかし、パートは昇給、昇格の金額は数十円。
社員でも数百円くらいだと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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第二川口シニアセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文第二川口シニアセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 栄養課
勤務時間は7.5時間勤務。厨房職員のみ8時間勤務。
フレックスのような感じだが、部署による。
シフト制なので、365日誰かが出勤している。
多様な働き方支援:
リモートワークをしているひとは法人内で１名のみ。まだまだリモートワークは出来ていない。
職種によっては今後進めていくのかもしれない。
時短勤務は子供が４歳になるまでなら可能。
副業は届けを出せばOK
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