有限会社麻生ハウス工房のカテゴリ別口コミ（7件）
有限会社麻生ハウス工房の回答者別口コミ（2件）
- 鉄工 業務委託/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年04月14日
- 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月04日
有限会社麻生ハウス工房の職種別口コミ（7件）
有限会社麻生ハウス工房の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社麻生ハウス工房の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月04日
有限会社麻生ハウス工房の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社麻生ハウス工房の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.8
企業カルチャー・社風:
特にないです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションはとりやすく
営業と製造側が連携して作業を進められる
ダイバーシティ・多様性:
特にないです
特にないです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションはとりやすく
営業と製造側が連携して作業を進められる
ダイバーシティ・多様性:
特にないです
有限会社麻生ハウス工房の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社麻生ハウス工房の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.8
成長・キャリア開発:
特に支援制度もなく資格が必要なら自己負担で取得しなければならない
作業的に資格が必要な作業はありませんでした
働きがい:
特に感じない
工場の社員も淡々と仕事をこなしている感じです
特に支援制度もなく資格が必要なら自己負担で取得しなければならない
作業的に資格が必要な作業はありませんでした
働きがい:
特に感じない
工場の社員も淡々と仕事をこなしている感じです
有限会社麻生ハウス工房の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社麻生ハウス工房の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時での説明ではオリジナル商品の開発や販売にシフトしていくとの話があったが
実際には委託工場として設定された棟数をこなすための資材調達、納品調整が主たる仕事
入社時での説明ではオリジナル商品の開発や販売にシフトしていくとの話があったが
実際には委託工場として設定された棟数をこなすための資材調達、納品調整が主たる仕事
有限会社麻生ハウス工房の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社麻生ハウス工房の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.8
有限会社麻生ハウス工房の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社麻生ハウス工房の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 鉄工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は見合っていたと思うが、ボーナスはなしか、少なく、やりがいが感じられることもなかった。
雇用形態でかわるのだろうが、少なくとも1ヶ月ぶんでもあればモチベーションもちかったのだろう
評価制度:
昇給ありたのことだが、きんぞくねんすうの割に上がり幅は少なくけんじる。
実力主義であったと思う。
できないものにはなしとのことだろう
給料は見合っていたと思うが、ボーナスはなしか、少なく、やりがいが感じられることもなかった。
雇用形態でかわるのだろうが、少なくとも1ヶ月ぶんでもあればモチベーションもちかったのだろう
評価制度:
昇給ありたのことだが、きんぞくねんすうの割に上がり幅は少なくけんじる。
実力主義であったと思う。
できないものにはなしとのことだろう
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社麻生ハウス工房の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社麻生ハウス工房の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
手当ては交通費のみ
退職金制度無し
オフィス環境:
場所的に車通勤なら問題ないが、公共の交通機関だと大変かと…
事務所にトイレが無いく屋外の
仮設トイレを使用するので
女性には厳しいと思う
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