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有限会社日之出商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
会社で夏休み、年末年始の休みは全員必ず取っているので、毎年取る事が可能。土日についても基本的にはお休みなので、出金する必要は無い。また、会社でも健康診断に関する補助がある。住宅補助については特にない。たまに会社での飲み会があるが、社員が支払う必要はない。

オフィス環境:
執務スペースとは別に会議室があるので、ランチは自分のデスクでも、会議室を使って食べても良い。オフィスも人形町駅から徒歩数分のところにあり、飲食に関するお店には全く困らない。コンビニもローソン、ファミマ、セブンイレブンが近く、まいばすけっとも近い。

有限会社日之出商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、通常AM9:00~PM6:00で、休日は、ほぼカレンダー通りになります。
営業職の場合は、お客様の都合もあるので、残業や休日に訪問する事もありますが、就業後や休日の予定は立てやすいです。
業務以外に、自分の身体(体調)や家族も大事と考えてもらえているので、休みや早退等は、取りやすいと思います。

有限会社日之出商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、社長がトップとしての存在感が大きい。営業は外に出ていることが多いが、基本は事務と営業のペアになる様な関係のため、営業とその担当事務が対応方法や伝達含めコミュニケーションは取る事が多い。事務員同士でも、仕事の情報共有や、プライベートの事などでもコミュニケーションを取る場面は多い。仲が良い人もいれば、悪い人もいる。

有限会社日之出商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
入社して20年以上経過しました。子育て真っ最中での勤務で当時は育休などなかったのですが周りの協力があり育てることが出来ました。今では就業規則で定められた産前産後休暇、育児介休業なども定められていますので安心して働く事が出来ます。また、新事務所では男女のトイレも別れ使い易くなりました。

有限会社日之出商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:
保険専業・専属代理店でのため、保険や周辺ビジネスでお金儲けをしようというよりは、保険そのものの良さで売っていこうという会社で、保険そのもののありがたみ、顧客との長いお付き合いのようなものを感じられることがある。顧客や仕事の仕方にももちろん寄る所はあるが、感謝されるシーンも多い。

有限会社日之出商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:
創業来60年余りにわたる顧客との間に強固なつながりがある。迅速・的確な事故対応を行っている。顧客ニーズや商品特性を踏まえた提案に強みがある。正確かつ迅速な内務事務態勢が構築されている。幅広い年代・多様な業種の企業をカバーしている。ISO9001、事業継続力計画認証獲得済であり、業務の標準化、BCPにおけるノウハウを有している。

事業展望:
東京のど真ん中で真の意味で選ばれる保険代理店(サービス品質・組織体制・社会への貢献)となること、所属保険会社(損保ジャパン)における最高グレード代理店として継続的に認定されるよう、その認定基準を上回る品質指標と営業成績を挙げることを目指している。そのためにはそれらを実現する組織に必要な人員・売上・生産性・営業成績を達成することが求められている。

有限会社日之出商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
人数が多い訳ではないので、昇進・昇格というものは特になかったが、増収や新規の成約等の実績に応じて評価をしてもらえます。また成績だけではなく、日頃の業務量もちゃんと見てくれており、その評価は、給与へ反映しております。