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有限会社ミルミルの職種別口コミ(8件)

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有限会社ミルミルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
オフィス環境:
自宅でのリモートだけでなくカフェなどでも自由に働けるのが自由でいい

有限会社ミルミルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
完全に自由裁量で休日は自分で設定でき自分のしたいことを優先できる

多様な働き方支援:
リモートワーク可、出勤退勤は自由、副業可、休みは土日以外にしてもいい

有限会社ミルミルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
各自の裁量でサイトを企画、制作、運用を任せられるので挑戦のしがいがある

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教、国籍、ワークスタイル、障害の有無などでは差別、区別はされず幅広く人材を希望している、運営メディアの各言語化も視野に入れており海外の人の言語を活かしたサイト運営も今後していくつもりがある

有限会社ミルミルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:
男女関係なく実力主義であり、既婚でも子供の送り迎えや病気になっても自由裁量で働けるため女性にとってもとても払着やすい環境が整っている

有限会社ミルミルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:
自由裁量で自分がしたい仕事を自由に時間を決めて仕事に臨める

有限会社ミルミルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時はスマホがなくスマホの拡大によって売り上げが急激に伸びるとは考えられなかった

有限会社ミルミルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:
インターネット検索での上位を狙うノウハウを持つ、老若男女問わず幅広いターゲットにリーチできる事業

事業の弱み:
会社規模が小さい

事業展望:
横展開を広げることで規模を拡大していける

有限会社ミルミルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
完全実力主義、担当運営メディアの成績が良ければ給与、賞与に反映される

評価制度:
昇進、昇格の頻度や基準は代表との面談による