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月島ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1000万円23

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数23

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢34.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
486万円
(平均年齢32.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
675万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(148件)

月島ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
オフィス環境:
立地は悪くない。勝どきという場所自体が庶民的なお店もありつつ、大きな川を挟むと高層ビル群が並んでおり、雰囲気が良い。周りには家族連れには嬉しい公園がいくつかあり、道路も平坦で歩きやすい。風も心地よく住みやすい環境は間違いない。建物の中は綺麗で、特に不満はない。会議室等も複数あり、打ち合わせ時は予約して使うようなシステムである。

月島ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、ただし部署によっては土日現場に行くことまあるその場合は手当てがつくので悪くいない、代休も使える。

多様な働き方支援:
リモートはできるけど会社はやめさせたいみたい。部署による。

月島ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
若い人でも挑戦する機会はあると感じる。他の会社では挑戦させてもらえないようなことでも挑戦させてもらえる。ただしやはり年功序列的な部分があり、能力があってもその能力に見合った報酬が出るかといわれると難しい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は最低限の範囲のみ行われる印象である。例えば、部門の中でよい取り組みが行われていたとしてもその情報が別の部門に届くことはない。上司もさまざまであり、話しやすい人もいれば話しにくい人もいて千差万別である。

月島ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは、女性に限らず各自が自由に取得可能。
夏季休暇は、工場勤務でなければ、一斉取得がなく、各人が自由に取得しており、業務を個人裁量で任される風土がある。これに併せ、女性だけではなく男性も自然に育児休暇を取得するケースが多く見られる。

月島ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
通信教育は、会社負担で様々なプログラムが準備されている。プログラムは、英語であればAruku、日常的なスキルであれば日本能率協会などの外部機関が提供しているものになる。
通信教育終了後は、半額が補助される仕組みとなっている。また、会社が奨励する資格を取得すると、合格時に金銭的な報奨が受けられる。資格によっては、月給に加算される内容もある。
技術士資格は、会社が奨励していることもあり、有資格者による有志の合格講座といったものが時間外に開催されることもある。

月島ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想定したよりも昇給されなかったこと。

月島ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:
水環境事業と産業事業の二本柱の事業があり、水環境事業は上下水道のなどの官公庁がメイン顧客なのでほとんど景気に影響されません。コロナ禍でも仕事は多かったです。

事業の弱み:
メインが上下水道などの官公庁向け事業なので、人口減少による税金の減少でかなりコストダウンなどがあり、段々と利益が取りづらくなるかもしません。

月島ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
最近ベアはされているが、定期昇給額が雀の涙程度である。そのため、学部6年目と院卒一年目の基本給がほぼ同額という非常に残念なものとなっている。そこからも昇給はほぼ見込めない。
また13年目前後で管理職に昇格するが、残業代がつかなくなり、実質給与は下がるとほとんどの方が言っているため、これは改善しなければならない問題と言える。
賞与は月島機械単体の営業利益によって決定される。ここ数年は多少の変動はあるものの、一定額で推移している。

評価制度:
入社時のランクから一段階上の昇級は院卒4年、学部6年にて自動昇級となる。
そこからは年次評価に応じて、昇級スピードが決まる。