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東洋メディック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円350~700万円10

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数10

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
517万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
575万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢20.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(85件)

東洋メディック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:
退職金制度あり。
財形貯蓄制度あり。
社員持株会あり。
住宅補助制度あり。
寮は転勤を命じられた場合補助あり
ストックオプションなし。
健康組合の保養施設などあり。
社長交代後から制度が大きく変わってます。

オフィス環境:
オフィス立地はいいと思える。
利便性の高い駅のすぐ近くにオフィスを構えています。
会議室も多く共有スペースもあります。

東洋メディック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
年度末の繁忙期以外であれば、ある程度休みは取りやすいほうだと思います。土日に業務が発生する場合は、翌週に代休を入れているかたが多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークされている方はほぼいないと思います。

東洋メディック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
ダイバーシティ・多様性:
多様性は大いに欠ける昭和文化が根強い印象です。場所や業務内容によるところももちろんありますが、現場で活躍する女性はおらず、活躍する場所は社内業務に偏っています。
また国籍に関してもまったく多様性はなく、日本人のみの活躍であり、入社しても言語力を持て余すことになると予想されます。
ワークスタイルにおいても出社を是とする風土であるため、部署によっては効率的でな異様なら見受けられます。在宅勤務制度は採用しておらず、導入には管理者に求められるスキルも変わってくるため、企業カルチャーが良くも悪くも昔ながらのコミュニティスタイルである以上、導入するためには時間を要すると考えます。

東洋メディック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
場所や業務内容によるところももちろんありますが、現場で活躍する女性はおらず、活躍する場所も社内のみと限定的です。能力のある女性もおられますが、みな社内業務に従事されています。
一方で海外メーカーや関税に関わる場所では英語が堪能な社員の方もおられるため、活躍場所を見つけられるかによって変わるところもあるように感じます。
ただし女性役員はおらず、社風としても女性活躍推進にやる気がある訳ではないため、経営層が考えを改める必要があると感じます。

東洋メディック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:
決められた教育制度や研修はありません。そのため、自ら積極的に社内資料等を確認し知識や先輩方の経験を吸収していく姿勢を持つことが、はじめのうちは特に重要だと思います。

働きがい:
お客様が主に医療従事者の方々のため、間接的に医療に貢献できているという実感を持つことができる点だと思います。また、お客様の求めているニーズに応える事ができたときに、感謝のお言葉をいただくことがありますがそういった時はこの仕事をやっていて良かったと思います。

東洋メディック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップとしてはもちろん部署によるだろうが、非常に緩やかな会社。
修理が一件もない日もあり、暇な日もある。

東洋メディック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:
事業が診断系、治療系と別れていて売上の柱となるものを増やそうとしていて多角化を試みている。

事業展望:
商社として新しいものが国内にうまいこと落とし込める製品を取り扱えばさらなる成長が見込める

東洋メディック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
評価はしてもらえると思う。業績によって決算賞与が9月にある。

評価制度:
東京や大阪の中央部のほうが昇格しやすく、経営陣に昇っていくのもしかり。地方拠点は課長くらいで頭打ちで次長になれたらラッキー。